'A maior parte das grandes empresas tem um desafio muito grande de rejuvenescimento dos seus quadros' nos próximos anos, alerta a CEO da Altice Portugal. Fiscalidade não ajuda e penaliza o sucesso.
é insuficiente para reter os jovens, numa altura em que as empresas enfrentam um grande desafio de rejuvenescimento dos seus quadros e competem no mercado internacional.“Como promover o sucesso das pessoas e empresas através da fiscalidade”.
“Esta alteração no IRS reduz as taxas nos cinco primeiros escalões, mas depois a própria atualização dos escalões é feita abaixo da expectativa de inflação e muito abaixo daquilo que é a expectativa do Governo para o aumento dos salários., observa Pedro Gingeira do Nascimento. Assinala ainda que, apesar das medidas somarem 1.600 milhões, o Orçamento do Estado estima uma descida de apenas 70 milhões na receita de IRS.
Com o atual nível de impostos e contribuições, existe uma “desvantagem competitiva do ponto de vista fiscal na atração e retenção de talentoA maior parte das grandes empresas tem um desafio muito grande de rejuvenescimento dos seus quadros. Precisamos de atrair mais jovens., Ana Figueiredo considera que não resolve o problema.
. “Falamos muito dos estrangeiros, mas os portugueses também beneficiam desse regime fiscal. Se nós queremos depois fazer regressar a quem emigrou nos últimos anos, nos últimos dez, 15 anos, esse regime fiscal atraía ou promovia esse regresso”, aponta.
Pedro Gingeira do Nascimento considera que a falta de ambição dos gestores “tem um dedo do Estado”. “Quando nós temos este
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