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Estudo da consultora de recursos humanos Kelly revela também que 26% dos inquiridos diz ter perdido oportunidades de negócio devido à falta de pessoas, nos últimos 12 meses.
A falta de oportunidade de progressão na carreira e de desenvolvimento das suas competências e a falta de ferramentas e de tecnologias são as principais razões apontadas.“Num momento em que muitos afirmam estarmos perante o fim do conceito de ‘carreira’, as pessoas continuam a precisar de perspetivas e objetivos no trabalho.
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