Apesar da criação de uma nota intermédia, que permitirá dar mais de um ponto a mais do dobro dos trabalhadores, o secretário-geral da Federação de Sindicatos da Administração Pública (Fesap) revela que, ainda assim, metade dos funcionários continuarão impedidos de chegar ao topo da carreira.
O secretário-geral da Federação de Sindicatos da Administração Pública , José Abraão, continua a defender o fim de sistema de quotas no Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública por considerar"injusto", porque"impede que muitos trabalhadores sejam excelentes e cheguem ao topo da carreira", afirmou esta segunda-feira, depois de uma reunião com a secretária de...
Abraão assinalou como positivo a criação de uma nota intermédia, designada de bom, e que dá 1,5 pontos, entre o adequado ou regular e o relevante ou muito bom e que poderá abranger um quarto dos trabalhadores. Mas, na prática, o que significa é que o travão para chegar ao topo reduz-se de 75% para 50%, esclareceu.
José Abraão espera agora"avanços muito significativos" por parte do governo, assim que as negociações retomarem no final da primeira quinzena de setembro, repetindo que"o sistema de quotas é que impede muitos trabalhadores excelentes de chegar ao topo das carreiras".
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