FPF recua e já não vai impor teto salarial no futebol feminino
A decisão foi tomada no final de uma reunião com entre FPF e Sindicato de Jogadores. FPF diz que será encontrada uma “solução alternativa que busque aquilo que todo o universo do futebol feminino deseja: mais equilíbrio competitivo”. Em causa estava um limite de 550 mil à massa salarial dos clubes de futebol feminino.
“Sendo a Federação e o Sindicato parceiros na promoção e desenvolvimento da participação das mulheres no desporto em geral e no futebol em particular e face ao clima de intranquilidade gerado pelo facto da medida ter sido interpretada como uma discriminação em função do género – coisa que não é nem poderia ser -, a FPF informou o Sindicato que essa norma específica não constará do regulamento 2020/2021”, lê-se...
A FPF quis aproveitar o atual momento para reformular a primeira liga feminino, com o objetivo de “garantir o equilíbrio dos clubes e a estabilidade da competição”. Assim procurou diminuir as diferenças salariais entre os ditos três grandes do futebol feminino – Benfica, Sporting e Sp. Braga – e as restantes 17 equipas que vão compor a Liga BPI na época 2020/2021 .
“A FPF informou o sindicato que manterá o plano de apoio para o setor no valor de 600 mil euros e que juntos trabalharão na melhoria desse programa de discriminação positiva que ajudará os clubes e contribuirá para o desenvolvimento das jogadoras portuguesas”, acrescenta ainda o comunicado.
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