Acordo inclui aumento salarial de 10%, harmonização entre contratos individuais e públicos, e redução do tempo de trabalho em urgência.
O Governo e o Sindicato Independente dos Médicos (SIM) alcançaram um acordo nas negociações para a atualização da grelha salarial . O acordo prevê um aumento salarial médio de 10% em relação aos valores atuais, realizado de forma faseada até 2027. Os médicos vão subir uma média de seis posições na tabela remuneratória em comparação com 2024. Há a possibilidade de médicos em contrato individual de trabalho, pré-2012, solicitarem integração na tabela remuneratória única.
Os médicos internos vão passar a ter 'equiparação ao primeiro nível da carreira médica' no trabalho suplementar no serviço de urgência (80% do valor da hora suplementar da carreira de assistente) assim como no reconhecimento imediato do seu estatuto remuneratório de especialista após conclusão do internato, enquanto aguardam assinatura de contrato com o SNS. O tempo de trabalho normal em urgência deverá ainda ser progressivamente reduzido. Há harmonização entre contratos individuais de trabalho e contratos em funções públicas, com destaque para a igualdade nos regimes de faltas e férias. Para Nuno Rodrigues, isto significa o 'fim da discriminação' de alguns médicos. O acordo também prevê melhorias nas condições dos médicos do INEM
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